纪检监察干部教育整顿工作开展以来，能源集团纪检监察机构切实履行监督首要职责、第一职责，牢牢扛起监督责任，以“四招式”联动监督为抓手，不断提升监督质效，为公司持续健康稳步发展提供了坚强的纪律保障。

招式一：标准式台账，让“两个责任”落地生根，按照《落实全面从严治党主体责任清单》，严格以月、季度或全年划定完成时限，借助“公司党务公开专栏”定期公示的常态化监管方式，实现定责有界、履责有痕、追责有据。

招式二：集成式教育，让廉洁文化深入人心，不断开拓“阳光能源+”廉洁文化品牌建设工作新思路、新方法、新举措，依托“一本通一系列”、深入推进廉洁文化进项目、进一线、进场站，充分发挥引领示范作用，以点带面，实现廉洁文化立体化全覆盖。

招式三：动态式测试，让拒腐防变能力提高，为严明政治纪律和政治规矩，增强纪检监察干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，结合纪检监察干部教育整顿工作要求，对全体专兼职纪检监察干部进行《教育整顿应知应会》知识测试，实现以测试促廉洁。

招式四：全覆盖式联动督察，让“一岗双责”落实到位，深刻汲取贸易风险防控不到教训，纪检监察干部全程参与贸易业务监督检查，有力促进贸易合规开展。同时，由纪检监察机构负责人带领职能部门组成联合检查小组深入所属公司检查贸易开展情况，促进了“两个责任”的落实和“一岗双责”履行，带动日常监督检查工作落实，实现规范管理和提质增效。